Funciones:

• Responsable de las áreas de Reclutamiento, Capcitación, Nómina, Laboral, Compensaciones, Seguridad Patrimonial.
• Promover la cultura organizacional
• Asegurar el cumplimiento de políticas, normas y procedimientos.
• Desarrollar el talento.
• Asegurar el reclutamiento en tiempo y forma, cuidando las políticas establecidas.
• Garantizar la equidad interna, competitividad externa y pago oportuno.
• Asegurar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo.

Requisitos:

• Carrera profesional (LAE, LRH, afín)
• 5 años de experiencia como Gerente de Recursos Humanos
• Experiencia en empresas de transporte
• Conocimiento en esquemas de desarrollo, compensaciones, reclutamiento.
• Preferentemente con buen nivel de inglés

Se ofrece:

• Sueldo competitivo
• Prestaciones de ley
• Bonos de despensa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• Años de experiencia: 5
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 50 años
• Conocimientos: Microsoft Office
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: No

Interesados enviar su CV por este medio.